Lediga jobb Mora

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.
Om verksamheten
Är du distriktssköterska eller sjuksköterska och vill arbeta i ett engagerat team med bred kompetens, god gemenskap och varierande arbetsuppgifter? Då har vi på Vårdcentral Mora jobbet för dig, här får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad!   
På Vårdcentral Mora möts du av ett gott arbetsklimat där samarbete och patient fokus genomsyrar verksamheten. Här arbetar olika professioner nära varandra med ett gemensamt mål - att erbjuda våra patienter en trygg, tillgänglig och högkvalitativ vård. Hos oss får du arbeta i en verksamhet med brett uppdrag och stor variation, där det finns goda möjligheter att utvecklas, ta nya steg i din yrkesroll och lära av kunniga kollegor.
Arbetsuppgifter
Som distriktssjuksköterska arbetar du med mottagning där du utöver patientbesök även tar ansvar för väntelistor, remisser och för att planera in patienters framtida besök. Sjukvårdsrådgivning är en del i arbetet. Sjukvårdsrådgivningen en stor del av arbetet och det kombineras med olika ansvarsområden inom primärvårdsuppdraget. Kanske du har något i din ryggsäck som kan stärka vårt team!   
I Region Dalarna arbetar vi i journalsystemet Cosmic. I övrigt använder vi TeleQ5 för sjukvårdsrådgivning via telefon och 1177 Direkt där vi arbetar med digital sjukvårdsrådgivning (chatt).  
Som nyanställd erbjuds du en introduktion med erfaren kollega.
Kvalifikationer
Krav:
Legitimerad distriktssköterska alternativt sjuksköterska

Personliga egenskaper:
För att trivas hos oss är du en person som tar ansvar, visar engagemang och har patienten i fokus. Du uppskattar att arbeta tillsammans med andra och bidrar aktivt till teamets gemensamma arbete, samtidigt som du har förmåga att självständigt planera och genomföra dina arbetsuppgifter. Med ett professionellt och respektfullt bemötande skapar du förtroende i mötet med såväl patienter som kollegor. 
Arbete på en vårdcentral är varierande och tempot kan stundtals vara högt. Därför är det viktigt att du har förmåga att prioritera, behålla lugnet och arbeta strukturerat även under stressiga situationer och när arbetsdagen blir oförutsägbar eller rörig. Du ser förändringar som en naturlig del av vardagen och kan anpassa dig efter verksamhetens behov med bibehållet fokus på kvalitet och patientsäkerhet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Hos oss får du vara med och göra skillnad - varje dag.
Varmt välkommen med din ansökan, vi ser fram emot att höra från dig!
AnsökanIntervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
Detta arbete innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och/eller ungdomar. Innan erbjudande om anställning kan ske, måste du som sökande uppvisa utdrag ur Polisens belastningsregister via ett digitalt registerutdrag alternativt i obrutet kuvert enligt lag 2013:852 eller 2000:873. Mer information finns här: Belastningsregistret - begär utdrag (polisen.se).
Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt
Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna
På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning
Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Visa mindre

Vill du vara med och forma framtidens HR-arbete i en koncern med starka varumärken, lång industriell historia och höga ambitioner för både människor och affär? Hos oss får du en central roll i att stärka ledarskap, kultur och organisation samt skapa förutsättningar för engagemang, prestation och hållbar utveckling.
Om rollen
Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där HR spelar en viktig roll i att skapa förutsättningar för både affärsmässig framdrift och en stark medarbetarupplevelse.
Som HR-chef har du det övergripande ansvaret för HR inom affärsområdet FM Mattsson & Mora Armatur. Du leder HR-funktionens arbete i linje med verksamhetens mål och behov och ni stöttar ledning och chefer i frågor som rör ledarskap, organisation, kompetensförsörjning, kultur, förändring och arbetsrätt. Du arbetar i en verksamhet med olika kollektivavtalsområden där samarbete mellan verksamhet, chefer och fackliga parter är en naturlig och viktig del av uppdraget.
I ditt team ingår en HR-partner och två löne-/HR-administratörer. Du rapporterar till Affärsområdeschef FMM & MA, ingår i affärsområdets ledningsgrupp och har din placering på huvudkontoret i Mora. I din roll ingår även en koordinerande roll för koncernens HR frågor.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Leda, utveckla och följa upp HR-arbetet med fokus på affärsnytta, kvalitet och effektivitet.
Driva och strukturera bolagets ledarskapsutveckling för att säkra ett tydligt och affärsorienterat ledarskap på alla nivåer i organisationen.
Driva utveckling och digitalisering av HR-processer som stärker både chefernas förutsättningar och medarbetarupplevelsen.
Utveckla arbetet med kultur, värderingar och medarbetarengagemang i nära samarbete med ledning och chefer.
Stötta, coacha och utmana chefer i frågor som rör ledarskap, organisation, arbetsrätt och förändring.
Ansvara för företagets arbetsgivarrelationer samt driva samverkan och förhandlingar med fackliga organisationer.
Säkerställa ett strukturerat arbete med kompetensförsörjning, rekrytering och introduktion för att långsiktigt stärka organisationens förmåga
Vara en aktiv och drivande part i ledningsgruppens arbete och integrera HR- och kulturperspektivet i alla strategiska affärsbeslut.

Vi söker dig som
Har relevant akademisk utbildning inom HR, personalvetenskap, beteendevetenskap eller motsvarande erfarenhet.
Har en god kommersiell förståelse och ser HR som ett verktyg för att nå bolagets affärsmål.
Har flerårig erfarenhet av brett, kvalificerat HR-arbete, gärna i en strategisk och ledande roll.
Motiveras av att bygga en organisation och kultur där mål, uppföljning och feedback är naturliga inslag.
Har goda kunskaper inom förändringsledning och ledarskap.
Är van att arbeta nära chefer och ledning och kan omsätta verksamhetens behov till konkreta HR-insatser.
Har erfarenhet av att utveckla HR-processer och driva förbättringsarbete som skapar långsiktigt värde.
Har erfarenhet av facklig samverkan, förhandlingar och arbetsgivarfrågor.
Kommunicerar tydligt och förtroendeingivande på svenska och engelska, i både tal och skrift.

Om dig
Som person är du trygg, förtroendeingivande och skicklig på att bygga relationer på alla nivåer i organisationen. Du kombinerar strategisk höjd med handlingskraft och har förmågan att omsätta idéer till konkreta resultat. Med ett nyfiket och lösningsorienterat arbetssätt skapar du engagemang, driver utveckling och bidrar till en kultur där människor och affär växer tillsammans.
Upplev WOW-känslan hos oss
Hos oss handlar WOW-känslan om att överträffa förväntningar – för våra kunder, våra samarbetspartners och varandra. Den märks i våra produkter och tjänster, i stoltheten över det vi skapar och i gemenskapen när vi lyckas tillsammans.
Vi erbjuder
En central roll i en koncern med starka varumärken, lång historia och tydliga ambitioner framåt.
Möjlighet att vara med på en spännande förändringsresa där affär, kund och människor är i fokus.
Ett stort mandat att påverka och vidareutveckla HR-agendan i nära samarbete med ledning och chefer.
En verksamhetsnära roll där du får bidra till stark kultur, tydligt ledarskap och hållbar utveckling.
En arbetsplats där initiativ, samarbete och ansvarstagande värdesätts – och där vi vinner tillsammans.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 11 september 2026.
PRAKTISK INFORMATION
Start: Enligt överenskommelse
Placeringsort: Mora
Facklig kontaktperson på Unionen: Claes Frisk ([email protected])
Låter det här som ett jobb för dig? Vänligen klicka på "ansök" för att snabbt och enkelt skicka in din ansökan. Urval sker löpande och tillsättning av tjänsten kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Vi ser fram emot att läsa din ansökan!.
Om FM Mattsson Group
FM Mattsson Group bedriver försäljning, tillverkning samt produktutveckling av vattenkranar och tillhörande produkter under de starka och väletablerade varumärkena FM Mattsson, Mora Armatur, Damixa, Hotbath, Aqualla och Bristan. Koncernens vision är att vara kundens första val i badrum och kök.
FM Mattsson Group har en värdegrund som är ett vägledande verktyg för alla relationer mellan medarbetare samt med omvärlden:
Kunden kommer först
Vi vinner tillsammans
Jag kliver fram
Verksamheten omsatte 2025 över 1,9 miljarder kronor genom sina bolag i Sverige, Norge, Danmark, Finland, Benelux, Storbritannien, Tyskland och Italien och hade 557 anställda. FM Mattsson AB (publ) är börsnoterat på Nasdaq Stockholm. Visa mindre

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har några års erfarenhet av yrket.
Uppdraget pågår mellan september - november 2026 med möjlighet till förlängning.
Skicka in din ansökan redan idag – vi ser fram emot att höra från dig!


Om Magnifiq Kompetens
Vi är ett bemanningsföretag inom vård och omsorg som sätter kvalitet, trygghet och omtanke först. Vi värdesätter våra konsulter högt och arbetar för att du ska känna dig sedd, stöttad och uppskattad under hela din resa hos oss.
Magnifiq Kompetens samarbetar med offentliga och privata vårdverksamheter över hela landet. Genom tydliga villkor, personlig kontakt och långsiktiga samarbeten skapar vi förutsättningar för trygga uppdrag och en hållbar arbetsvardag.
Har du frågor om uppdraget, eller vill veta mer om Magnifiq Kompetens?
Hör av dig till oss på 090-136 200 Visa mindre

Vi söker flera kockar/pizzabaggare till Kebabcity i Mora.
Kebab City söker en erfaren grillkock, för à la carte, husmanskost, kebabrätter och pizza. Erfarenhet från planering och tillagning av turkiska grillrätter är önskvärt. Utöver Turkiska grillrätter kan även matlagning utav Turkisk husmanskost även tillkomma därav är det väldigt önskvärt med erfarenhet inom Turkiska kök.
Vanligt förekommande arbetsuppgifter bland annat är att assistera köket, matlagning med måltider av hög kvalitet, hacka grönsaker, lokalvård, varuhantering och i övrigt sedvanliga köksuppgifter. Men även uppgifter så som förbereda kommande måltider och städning för att hålla restaurangen ren och prydlig.
Vi strävar alltid efter att gästen skall må bra och känna sig uppassad och ompysslad på ett avslappnat vis genom att äta riktigt god mat och få trevlig service. Du behöver ha en ambitiös inställning och vara praktiskt samt stresstålig, flexibel och serviceinriktad.
Arbetsgivaren kan vid behov erbjuda boende.
Välkommen in med din ansökan. Visa mindre

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.
Om verksamheten
Avdelning 50 är en internmedicinsk avdelning med specialisering inom nefrologi, KOL och gastroenterologi. Här möter du ett engagerat team bestående av sjuksköterska, undersköterskor och läkare - tillsammans skapar vi trygg och personcentrerad vård.
Vi arbetar 2 av 5 helger och lägger stor vikt vid teamarbete, där varje yrkesroll är avgörande för patientsäkerheten och arbetsmiljön. Hos oss är kommunikation, respekt och samarbete nyckeln till framgång.
Vad erbjuder vi dig?
Ett välkomnande och kompetent team med starkt engagemang för både patienter och kollegor
Individuell inskolning som anpassas efter dina erfarenheter - vi vill att du ska känna dig trygg från dag ett
Ett närvarande ledarskap som finns där som stöd, bollplank och inspiration
En arbetsplats där du är vår viktigaste resurs - och där vi jobbar tillsammans för att må bra på jobbet
Arbetsuppgifter
Som sjuksköterska hos oss får du möjlighet att växa i din yrkesroll och vara med och forma framtidens vård.
Du arbetar nära patienten och är en viktig del av teamet tillsammans med läkare och undersköterskor.
Vi arbetar aktivt med ett personcentrerat synsätt, där patientens delaktighet är självklar. Inför hemgång samarbetar vi med samordnare och kommun för att skapa trygg övergång.
Kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska med ett öppet sinne och en vilja att bidra till ett gott arbetsklimat.
Du trivs med att arbeta i team, är lösningsfokuserad och har ett genuint intresse för människor. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper - för oss är det lika viktigt vem du är som vad du kan.
AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt
Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna
På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning
Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Visa mindre

Ansök idag. Kollegor imorgon.
Beskrivning
Anpassad Grundskola i Mora har cirka 40 elever och är belägen på Noretskolan och vid Morkarlbyhöjdens skola. Årskurs 1-3 har lokaler i ett eget hus vid Morkarlbyhöjdens skola och årskurs 4-9 har sina lokaler på Noretskolan. Vi har två fritidshem.
 
Arbetsuppgifter
Som pedagogisk resurs på Anpassad Grundskola i Mora arbetar du utifrån varje elevs behov, förutsättningar, intressen och utveckling. Du möter elever med olika former av funktionsvariationer genom hela skoldagen och på fritidshemmet. Du ger stöd i lärandet och omvårdnaden för att dagen ska fungera väl och bidrar till att tiden på fritidshemmet blir meningsfull och har roliga aktiviteter. 
 
Kvalifikationer
Du har gymnasial utbildning 
Du har arbetat på anpassad grundskola tidigare. 
Du har erfarenhet av att arbeta med barn och/eller ungdomar med intellektuell funktionsnedsättning och/eller flerfunktionsnedsättningar. 
Du har erfarenhet att arbeta med barn och/eller ungdomar med autism. 
Du har god kännedom och erfarenhet inom NPF. 
Du har en förmåga att bygga trygga relationer. 
Du behärska det svenska språket både i tal och skrift. 

 
Det är meriterande om du även har:
arbetat på anpassad grundskola tidigare.
kunskap och erfarenhet av att använda AKK, bildstöd och andra kompensatoriska hjälpmedel samt av att använda digitala lärverktyg.
Du är relationell, lyhörd och tydlig i ditt pedagogiska ledarskap och har förmåga att motivera och skapa lärmiljöer med fokus på inkludering och elevinflytande. 

 
Färdigheter
Förmåga att skapa goda relationer.
Förmåga att motivera eleverna. 
Förmåga att nå resultat i relation till uppsatta mål.
Vara en god ledare. 
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

 
Övrigt
Körkort för personbil. 
Rekrytering pågår under ansökningstiden. 
Provanställning kan förekomma. 
 
För- och grundskoleförvaltningen
Vi söker nya kollegor som ska vara delaktiga i den fortsatta utvecklingen av Mora kommun. Som medarbetare hos oss delar du vår värdegrund. Den tar avstamp i ett positivt förhållningssätt, eget ansvar och självklart ha medborgaren i fokus. För- och grundskoleförvaltningens värdegrund är att alla är olika och lika bra!
Hälsa och utveckling är naturliga inslag för våra medarbetare.
Mora kommun har väl fungerande skolor med skickliga lärare, skolledare och elever. Vi lyfter resultaten genom en medveten satsning på engagerad och kompetent personal, kompetensutveckling och lärarlyftssatsningar. Det kollegiala lärandet är en av de genomgripande insatser som bildar en röd tråd från förskola till högskola och ett av skälen till den höga trivseln och det goda samarbetet.
Mora kommun har en central elevhälsoenhet med alla professioner som stödjer kommunens förskolor och skolor. Elevhälsan har en viktig roll i ett pågående tillgänglighetsarbete enligt Specialpedagogiska skolmyndighetens modell.
Välkommen med din ansökan till oss!
Mora kommun
Mora kommun är alla vi som jobbar här. För oss är det naturligt att ha medborgaren/kunden i fokus, vara serviceinriktade och bemöta alla med respekt. Vi tar gemensamt ansvar för verksamheten, vår egen och andras arbetssituation. När vi möter utmaningar och nya förutsättningar gör vi det med ett positivt förhållningssätt och tar tillsammans initiativ till utveckling. Var med oss när vi växer som människor och kommun. Idag och imorgon. Läs mer om oss här: Mora kommun som arbetsgivare
För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice, se vidare Rekryteringslots
Om du är eller tidigare har varit anställd i Mora kommun kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Vi värnar om din integritet, läs mer om vår behandling av personuppgifter här: Personuppgiftshantering.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre